2023年昌平区文明单位创建优秀案例——中国建设银行股份有限公司北京昌平支行

　　北京建行昌平支行“正能助昌盛”品牌体系中国建设银行股份有限公司北京昌平支行公司简介中国建设银行北京昌平支行于1980年7月正式成立，现有中长期劳动合同人员326人，下辖17家营业网点，存款规模在500亿元以上，贷款余额接近200亿元，拨备前利润逾6亿元，年缴税费超4000万元。近年来，建行昌平支行持续激发党建领航新动能，倾力打造精神内核，围绕“正能助昌盛”品牌理念，讲正气、务正道、干正事、走正路，弘扬党员正能量，逐步形成“昌盛•善成”“昌盛•善治”“昌盛•善行”等全面涵盖业务发展、内部治理、社会公益的品牌系列，并提出了“昌平之航，永不偏航;昌平支行，昌盛自强”的口号，意为全行坚定理想信念，矢志拼搏奋斗，思想内核指引着全行员工的行动，支行全面发展稳步向前。主要做法及成果昌盛•善成“善始善终、善做善成”是习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的工作方法的重要特征和根本要求。昌平支行积极推进中央及总分行各项重大战略落到实处。在服务国家建设、赋能实体经济的征途上矢志前行，以牵头行身份为国家级重点工程“京雄(高速)北京段”发放首笔银团贷款。化“忧居”为优居，助力建设宜居宜业首善之都，落地中科云谷园项目，实现住房租赁战略双支行合作模式;推动建信住房北京公司与昌平区马池口镇政府签订合作备忘录，成功打开昌平区特色宅基地住房租赁模式试点之路;实现金河水务保障性租赁住房贷款发放;当选昌平区首届城市更新论坛的轮值主席单位，并促成分行与昌平区签署《城市更新战略合作协议》《城市更新发展基金战略合作框架协议》。

　　扎根乡村，将金融活水引向田野阡陌，积极参与市区两级举办的休闲农业畅游活动;开展“乐游昌平”旅游线路专属优惠活动;推出D+益农振兴乡村—象房店，将人民银行等七部委金融科技赋能乡村振兴示范工程“裕农通•多站合一”项目落地实施。支行经营发展逐年向好，等级行、KPI取得历史性排名。昌盛•善治田国立董事长曾指出：“金融如水，秉持善念之本和善治之道，方能因势利导以润泽万物。”昌平支行围绕“严管就是厚爱”，健全人才培养机制，精心打造培育文明风尚的优渥生态。大力弘扬中华民族传统美德，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，持续开展制止餐饮浪费行动，深入落实“双碳”战略。加强员工教育，通过宣讲强化员工自律清廉意识，持续开展谈心谈话，关注员工异常行为，推行“联防联控”新机制，推动全行形成“动作统一、标准规范、执行有效”新模式，适时通过排查、家访掌握必要的员工动态，发现苗头隐患及时“纠偏”，帮助员工树立正确的人生观、价值观、职业观。高度重视符合新时代要求的人才队伍建设，致力于将老同志的经验智慧与青年员工的激情活力结合起来，通过提供多元化展示通道，充分激发青年员工创先争优、干事创业的热情，不断完善以“星火计划”为核心的人才培养机制，大力挖掘、培育、储备优秀人才，制度化明确培养方法、成长途径与标准，帮助青年员工明确职业规划、加快成长进步、打通发展路径，提升青年员工的价值感、归属感和获得感，形成青年员工与支行互促共进的发展氛围。扎实做好宣传思想文化工作，以丰富的业余活动塑造积极向上的生活观念，以宣传阵地《昌平之航》大力弘扬正能量，树立鲜明的价值导向。持续开展为群众办实事，结合消费者权益保护，通过学习研讨、教育管理，深入领会建行服务理念精神，着力提升服务意识及服务能力，在本职岗位上提升人民群众的获得感和幸福感。

　　建行昌平支行送金融到北京金惠农业专业合作社昌盛•善行全面履行社会责任，构建“带上员工做公益、带着客户做公益、带动机构做公益、融合业务做公益”的新格局。昌平支行深入践行“三带一融合”理念，积极参加或开展各类公益慈善活动。关爱特殊群体，连续多年到昌雨春童康复中心看望帮助特殊儿童，捐赠了电视、纸巾、玩具、消毒洗手液等物资物品，义务帮助康复中心进行环境维护，配合老师为孩子们进行康复训练。

　　前往昌雨春童康复中心 帮助特殊儿童进行康复训练宣传金融知识，积极主动参加防范非法集资、打击金融犯罪等宣教活动，组织青年员工启动公益“小课桌”项目，依托“裕农学堂”平台，利用周末义务为村里的留守儿童们补习课业知识、普及金融知识、培育“小小银行家”。开展公益服务，每年开学季组建“张富清金融服务队”，进驻华北电力大学，共同对抗疫情，助力新生入学。

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