北京个人办公司注册(自己开公司可以给自己办退休吗？)

　　在北京注册个人公司后，自己开公司不能直接为自己办理退休。退休办理主要依据个人的社保缴纳情况和退休年龄，与公司是否自己开设无直接关系，不过还有以下相关要点：

　　一、开公司后社保缴纳方式

　　以公司名义缴纳

　　如果自己开公司，公司有员工的情况下，可以按照国家规定为包括自己在内的员工缴纳社保。这需要按照相关流程进行社保登记，准备好营业执照、法定代表人身份证明等材料，到当地社保局办理相关手续，确定社保缴费基数等内容，然后每月按时足额缴纳社保费用，其中包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(部分地区生育保险已并入医疗保险)。

　　以灵活就业人员身份缴纳(适用于个体工商户或自雇人士)

　　个体工商户或自雇人士也可以以灵活就业人员身份缴纳社保。首先要到当地社保局办理相关手续，通常需要提供身份证明、营业执照(如果有)等材料。可以根据自己的经济状况选择合适的缴费档次，一般只需要缴纳养老保险和医疗保险。

　　二、退休办理的具体流程

　　准备材料

　　身份证复印件，用于证明个人身份信息。

　　人事档案(如果有)，档案中包含工作经历、视同缴费年限等重要信息。

　　养老保险手册或者社保缴费记录证明，以表明养老保险的缴纳情况，满足累计缴费年限的要求，通常至少缴满15年。

　　一寸免冠证件照片若干张，用于办理退休证等相关证件。

　　如果有特殊情况，如具有副高级及以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件;军转干部需提供证明及转业审批表原件及复印件等。

　　办理部门及流程

　　首先到社保服务中心办事大厅预约办理退休审核手续的时间。

　　按预约时间到指定窗口办理退休审核手续，社保部门会对提交的材料进行审核，核查是否达到法定退休年龄以及养老保险缴费年限等条件。

　　审核通过后，再到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。

　　之后，如果涉及医保退休补缴手续等情况，还需要根据当地规定到相关部门(如医保中心等)办理相应手续。

　　三、未继续缴纳社保对退休办理的影响及解决方案

　　影响

　　如果自己开公司后没有继续缴纳社保，会影响退休办理。因为退休办理的重要依据是社保缴费年限，若未达到规定的缴费年限(如至少15年的养老保险缴费年限)，将无法正常办理退休手续，也就不能按时领取养老金。

　　解决方案

　　如果在退休年龄到达时，社保缴费年限不足15年，可以延长缴费年限，继续缴纳社保直至满足15年的要求，然后再办理退休手续。

　　部分地区可能允许一次性补缴剩余年限的社保费用，但这种政策可能因地区而异，需要了解当地的具体规定。

　　四、公司经营问题对社保缴纳和退休办理的影响及应对措施

　　影响

　　如果自己开公司后，公司经营出现问题，可能会导致社保缴纳中断。例如资金紧张无法按时足额缴纳社保费用，这会影响到社保缴费年限的累计，进而影响退休办理。

　　应对措施

　　提前做好资金规划，预留足够的资金用于社保缴纳，确保公司即使在经营困难时也能按时缴纳社保。

　　如果公司确实面临经营危机无法缴纳社保，可以考虑申请社保缓缴政策(部分地区有此政策)，在缓缴期间不会影响员工(包括自己)的社保权益，后续在规定时间内补缴即可。

　　五、实际案例或常见问题解答

　　实际案例

　　李先生在北京开了一家个人公司，由于前期公司投入较大，资金紧张，有几个月没有为自己缴纳社保。后来在办理退休时，发现社保缴费年限不足，不能按时退休。他只能延长缴费年限，继续缴纳社保以满足退休要求。

　　常见问题解答

　　问：自己开公司后，社保缴费基数可以随意选择吗?

　　答：不可以。社保缴费基数是根据一定的规则确定的，一般是根据员工(包括自己作为公司法定代表人)的工资收入情况在规定的上下限范围内确定的。如果低于下限或者高于上限，都需要按照规定调整。

　　问：退休年龄是固定的吗?有没有特殊情况?

　　答：一般情况下，女性工人年满50周岁，男性工人年满60周岁即可办理退休。但存在特殊情况，如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的可以提前退休;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁可以提前退休等。

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