合伙企业如何分配公司利润

　　合伙企业现在应该是注册的最多的一种企业类型，因为对于创业的朋友来说，刚起步阶段肯定资金比较匮乏，所以多一个人就多一个渠道，还有就是注册公司大多数都是三个五一起突然有了主意，然后就开始着手创业，所以这样注册的公司类型肯定也是合伙企业。合伙企业相对来说比较容易生存，人多力量大，商量事情每人出点小注意就成了一件大事。但是合伙企业也容易出现问题，那就是利润分配的问题，可以说十个合伙企业有大半都是因为利润分配不均导致解散的，所以如何合理分配合伙企业的利润确实是一大难题。

　　合伙公司的分配原则，可以从两方面考虑，一是投资分红，而是岗位工资

　　1、股份分红：你们三个合伙人，各自按照出资额度，将毛利润除去费用、工资之后，拿一部分钱投入再生产，股份比例保持不变。剩下的钱再按比例分配。

　　2、职位收入：三个合伙人要分工明确，岗位清晰。总经理负责什么、工资怎么计算，业务经理负责什么、工资怎么计算，执行经理做什么工作，工资怎么计算。都要有明确的规定。所有岗位要以能力结构去安排。不要以投资大小确定职位。

　　注意：

　　1、应该先满足职位收入，再有赢余的情况下，再考虑股份分红。

　　2、不是每个投资人都必须参与经营。

　　3、业务提成应以同行业同类型同规模公司作为参照。

　　4、业务提成不能算做净利润成分，而是支付给业务人员的工资成本。

　　5、你只能在公司行使两种权利，一是作为股东的权利，二是作为职位的权利。切忌不要越权。

　　6、朋友之间合伙，一定要明确问题，理智地讨论。

　　合伙企业是比较常见的企业类型，也是大多数创业者最易接受的公司类型，合伙企业好处多，但是要力往一处使，如果利润分配不均，导致内部合伙人出现矛盾，那这个公司也比较危险了。

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