“要是没有金融‘管家’的全方位服务,我们不可能在疫情期间登陆科创板,更别提企业一季度业绩能逆势增长。”在北京城市副中心的一栋写字楼内,佳华科技董事长李玮在一场视频..
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发布时间:2020-05-14 热度:
“要是没有金融‘管家’的全方位服务,我们不可能在疫情期间登陆科创板,更别提企业一季度业绩能逆势增长。”在北京城市副中心的一栋写字楼内,佳华科技董事长李玮在一场视频会议上感慨万千。
2月末,市金融监管局与市人才局联合发布《关于应对新型冠状肺炎影响加强高层次人才金融服务的实施办法》。该办法是疫情防控特殊时期的工作办法,聚焦首都高层次人才群体及其创办企业,融合银行贷款、股权融资、融资担保、上市服务和保险保障等各类金融服务。
2个多月以来,北京高层次人才创办的企业获得了“精准滴灌”的金融服务,各银行共为39家人才创办企业授信51笔、授信额度20.32亿元,根据企业资金需求已放款34笔、总额度4.73亿元。多家企业还获得了股权融资对接服务,市金融监管局引导各基金和16家企业深度对接。
“我们扮演‘管家’的角色——只要企业提出合理需求,我们就大力帮助解决。”市金融监管局副局长李妍打了个比方。
佳华科技是一家从外地引入北京、从事物联网大数据的人才创办科技企业,3月20日成功登陆科创板,成为城市副中心第一家科创板上市企业。4月30日,企业发布的一季度财务报告颇为亮眼:营收同比增长128.9%,归母净利润同比翻6倍,在资本市场上锋芒初露。
疫情期间,这家北京科创板企业为何取得亮眼成绩?李玮认为,这份成绩单折射了北京优化金融信贷营商环境的突出表现。
时间拨回2016年。借助北京市人才引进政策,从山西起家的佳华科技进驻北京城市副中心,领域从煤矿物联网发展至环保互联网和智慧城市大数据服务。“人生地不熟,我们技术是强项,金融是弱项。”李玮说,刚落地北京,市金融监管局就帮助企业对接各家金融机构。
春节前,佳华科技在为上市做准备,8000万元额度的三笔银行授信完成审批。突出其来的疫情打乱了公司发展节奏:全国各地的订单如雪片般飞来,复工复产资金压力巨大;上市筹备到了关键时间点,从未接触过的资本市场领域让企业高管有些手足无措。
北京出台的高层次人才金融服务新政为佳华科技带来了及时雨。
“以往企业和银行的信息并不对称,我们希望搭建一个桥梁,为首都双创人才量身定制金融产品和服务。”市人才局副局长刘敏华说,本市率先在全国打造“首都人才金融”品牌,推进在京金融机构为企业提供信用融资服务。
根据北京海外学人中心提供的企业名单,金融系统迅速摸排企业金融需求情况,李玮所在的企业被列在首都人才金融服务支持的名单上。
“每天都能接到一通电话,金融局随时咨询我们有没有难处。”李玮说,他最担心的银行放款速度问题很快得到解决,3家银行建立绿色通道,最快的一笔融资从申请到放款只用了15天,往常至少要1个月时间。就连工商注册、社保缴纳等非金融领域问题,企业也会找金融局帮忙,相关负责人还会主动上门协调安排各项工作,“我们都不用自己跑腿,非常感动!”
随时盯着微信群的还有资本市场处工作人员。接受线上培训、递交招股书、和上交所沟通、线上路演和“云敲锣”……上市工作事无巨细,为了佳华科技顺利上市,他们和企业员工一样常熬通宵,疫情期间的线上培训就搞了近10场。
在金融“管家”的推动下,继佳华科技后,4月30日,神州细胞成为北京首个按第五套标准科创板上市的企业。
李妍介绍,金融“管家”服务机制将常态化保留,为更多在京企业提供“一对一”金融服务,持续助力北京优化营商环境。记者获悉,首都人才金融服务今后不仅为存量人才提供金融服务,也计划支持更多增量人才,扩展金融支持范围,吸引更多双创人才来北京扎根。
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