北京最新养老/工伤保险待遇公布！

🎉2024年北京市参保人员的社会保险相关待遇已经公布啦，尤其是养老和工伤保险待遇有不少新动态，快来一起看看吧！🧐

💥一、2024年养老保险待遇 🎯 适用对象：2024年达到退休年龄并办理按月领取基本养老金手续的人员要注意喽。 💰 计算基数：核算养老保险待遇时，以11883元/月作为计算基数呢。这可是个关键信息，对于养老金的计算非常重要。而且，2024年1月1日至今达到退休年龄，并已办理按月领取基本养老金手续的人员，会按照这个规定重新核算基本养老金并且补发差额部分养老金，切实保障大家的权益。

💥二、2024年工伤保险待遇 为了保证本市2024年工伤职工工伤保险待遇合理衔接，按照统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数核定工伤保险待遇的，以11883元/月作为计发基数。这一计发基数的确定，将惠及所有符合条件的工伤职工，为他们在工作受伤后提供及时有效的经济保障。

📌三、基本养老金小知识 你知道什么是基本养老金吗🧐？基本养老金是参保人员达到法定退休年龄和最低缴费年限条件后，按月领取的基本养老保险待遇，主要是用来保障退休后的基本生活的。它主要由基础养老金和个人账户养老金构成。

📌四、非京籍在京领取养老金的条件 非京籍朋友如果想在北京领取养老金，需要满足以下条件哦：

1. 达到法定退休年龄。

2. 在北京建立基本养老保险关系（非临时基本养老保险缴费账户）。这里要特别说一下临时基本养老保险缴费账户，这是一种特殊的账户形式，如果是临时账户会影响养老金领取呢。简单来说，参保人跨省流动到北京就业，且男性50周岁前、女性40周岁前在北京缴纳职工基本养老保险费才符合要求。

3. 达到法定退休年龄时，基本养老保险关系不在户籍地。

4. 北京为其最后一个基本养老保险缴费满10年的地方。

5. 基本养老保险全部累计缴费年限满15年。

📌五、工伤认定相关情况 🌟 什么情形可认定为工伤：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

4. 患职业病的。

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

🌟 工伤认定由谁申请：

1. 职工所在单位：工伤事故发生或者职业病被确诊以后，职工所在单位承担首要的工伤认定申请义务。

2. 工伤职工或者其近亲属：申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，职工本人有提出工伤认定申请的权利。要是受伤职工在医疗机构接受治疗时很难亲自去办理工伤认定申请等事项，工伤职工的近亲属，像配偶、父母、成年子女等，都可以成为工伤认定申请的主体。

3. 工伤职工所在单位的工会组织：工会作为维护职工权益的专门性群众组织，也有权为职工申请进行工伤认定。

💡温馨提示： 大家一定要及时了解并关注社保政策变化，这样才能确保自己的权益得到最大保障哦。如果有任何疑问或者想要进一步了解相关情况，可以随时咨询当地社保部门或者专业财税服务机构。

📢转发福利来啦：如果您将这篇文章通过微信、微博等社交媒体分享出去，凭借分享截图联系我们，就有机会获得我们财税公司提供的一次免费社保政策咨询服务哦。快来转发给身边需要的朋友吧！😉

企行财税主营业务： 公司注册、公司变更、代理记账、涉税处理、公司转让、公司注销、商标注册、公司户车牌转让，投资/资产/基金类公司转让， 免费咨询电话：010-85803387 。工商老师私人手机号：17701222182